HighFive

Why HighFive?

Why HighFive? Bo rekrutacja może być prosta. Wystarczy pięć pytań, żeby zobaczyć, czy ludzie i firmy do siebie pasują. Dla kandydata to pięć sekund, żeby zdecydować, czy aplikować. Dla rekrutera to pięciu właściwych kandydatów, bez używania ATS. Najszybsza droga, żeby firma z pracownikiem mogła przybić piątkę. No to HighFive!

Content Creator

Company : abanana Department : Marketing Seniority : Junior Industry : Media & marketing (media, advertising, martech/adtech) Company size : 11-50 Active until : 2026-02-15 (12 days) Work mode : Hybrid Workplace : Recruitment : Polska Salary range (75%): 803 - 1 406 GBP

Recruiter: Łukasz Wołek asks you to answer 5 questions:

1. Czy posiadasz portfolio treści wideo dokumentujące umiejętności montażowe w CapCut?